昨天朋友跟我說:「我不知道妳的讀者竟有這麼

多人考過多益九百分!」


  這只能怪我太低調了。


  尤其以前考九百分的讀者,我竟然都沒有想到要

留下記錄,一張成績單都沒留。我是到今年(2012)

三月才開始留記錄,不過沒關係,反正讀者只要讀到

教材第三集一半,一定可以考到多益九百分以上(若

考不到,就要檢討,到底哪裡偷工減料:註1)。


  朋友說:去年,她公開徵求兩個員工,首要條件

是多益九百,結果花了好一陣子很辛苦才找到。她說

早知道我這裡有,就應該先問我。


  我問朋友:為什麼妳一定要找多益九百?


  她說她要的員工有時候要出國交涉,常常需要用

到英語。可是,就算不太需要用英語,她也希望僱用

多益九百以上的員工。


  「為什麼?」我問。


  她回答:表示這個人耐操啊!企業主都想僱認真

耐操的年輕人,而能夠天天念,念到多益破九百,

多少象徵著這個年輕人比較耐操。
這年頭,為人和

品格,別人無法一眼從履歷表看出來,但成績是比較

清楚的象徵。


  我打算從現在開始建立「英語人才庫」,像另一種

人力銀行。





註1:

 偷工減料的原因有很多,僅列出其中幾項:

 1. 念得不徹底,許多單元只是聽聽而已,單字沒背,

  句子沒背,跟述隨便跟,聽寫練習做太少。


 2. 專注力不夠:在學習的時候,克漏字每一軌寫完,

  就要往下一軌,而不是同一軌重複放,或按暫停,

  這都會養成依賴性,變成拖和慢,造成考試的時候

  速度太慢。


 3. 學習方法及步驟可能弄錯了。


 4. 抱怨太多,行動太少。





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